Valores

Somos orientados por valores que também são os pontos fortes do nosso sucesso.

QUALIDADE

O nosso principal objetivo é a satisfação do cliente.
Cumprimos as normas ISO 9001 e ISO / TS 16949, atendendo às exigentes especificações do sistema de qualidade automóvel. Estas normas definem condições, regras e práticas de trabalho. Toda a nossa equipa contribui para a contínua melhoria do nosso sistema.

Utilizamos ferramentas de qualidade, porque acreditamos que esta é a chave para manter um relacionamento de excelência com os nossos clientes:

  • Planeamento de qualidade / APQP
  • PPAPs
  • FMEAs
  • SPC
  • Gestão de projetos
  • Layout dimensional
  • Estudos de capacidade
  • Calibração
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INOVAÇÃO

A vantagem competitiva da iPlastika assenta na capacidade de se diferenciar constantemente através de inovações consistentes e sistemáticas, superando as expectativas dos clientes.

A nossa capacidade para implementar soluções, produtos e serviços integrados e eficientes está enraizada na cultura e mentalidade dos trabalhadores da nossa empresa.

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Somos mais de 140 trabalhadores altamente qualificados. Procuramos novos rumos para o futuro, investindo no conhecimento e na qualificação contínua dos nossos trabalhadores. A iPlastika tem como parceiro preferencial para o desenvolvimento da inteligência interna – técnica e científica – a Universidade do Minho.

Relativamente às práticas no trabalho de SHST – Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho –, a iPlastika segue a norma ISO 18001.

Os nossos compromissos são:

  • construir uma empresa que acredita e demonstra que é possível não sofrer danos
  • desenvolver procedimentos para eliminar os danos através da gestão proativa de incidentes e do risco de exposição
  • proporcionar um ambiente de trabalho saudável e seguro
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CONSCIÊNCIA AMBIENTAL

Reconhecemos a importância e a necessidade de práticas ambientais amigáveis. Uma das nossas principais preocupações é diminuir o nosso impacto nos ecossistemas.

Somos certificados pela norma internacional ISO 14001, que define uma estrutura para criar um sistema eficaz de gestão ambiental.

Missão

A InovePlastika dedica-se à produção por injeção de componentes em materiais plásticos, tendo como objetivo principal a conquista de umaposição concorrencial interessante, conseguida através da introdução de produtos com grande valor acrescentado.

Estratégia

A InovePlastika usa sistemas de produção simples e flexíveis, apostando no contínuo fortalecimento da sua posição no mercado, estando atenta às contínuas alterações da sua envolvente, de forma a redefinir facilmente a sua postura.

A InovePlastika utiliza ao máximo, a capacidade técnica e o potencial inovador e criativo da sua organização para, com eficácia e entusiasmo, exercer a função de fornecedor preferencial. A qualidade é a função mais importante de cada colaborador da empresa e exige o seu permanente empenho.

POLÍTICA INTEGRADA DA QUALIDADE, AMBIENTE, SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

A InovePlastika - Inovação e Tecnologia de Plásticos, SA tem como Política da Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho criar as condições necessárias que assegurem a satisfação dos seus clientes e o bem-estar dos seus colaboradores, visando a otimização dos serviços prestados, a inovação e o desenvolvimento sustentável da atividade, através de práticas seguras e ecologicamente responsáveis.

Baseando-se no princípio da melhoria contínua, a InovePlastika- Inovação e Tecnologia de Plásticos, SA compromete-se a:

  • Satisfazer as necessidades e expetativas dos Clientes, através da Qualidade dos produtos, do cumprimento dos prazos e condições de entrega e disponibilização de informação completa e atualizada.
  • Conduzir a atividade no cumprimento dos requisitos legais aplicáveis ou de outros livremente subscritos pela Empresa.
  • Valorizar os seus colaboradores através de formação profissional adequada às suas necessidades e qualificação, encorajando a sua contribuição para a concretização dos objetivos traçados, e focada na sensibilização para as práticas ambientais e segurança das pessoas, instalações e equipamentos.
  • Limitar os impactes de carácter ambiental consequentes das suas atividades até ao limite tecnológica e economicamente viável, mantendo-se sempre a par das melhores técnicas disponíveis para o setor que permitam práticas dirigidas à prevenção da poluição e melhoria da qualidade dos produtos e serviços fornecidos.
  • Avaliar e Controlar os riscos para a saúde e segurança dos trabalhadores, prevenindo acidentes e incidentes que possam conduzir, nos postos de trabalho, a lesões ou afeções na saúde, alocando os necessários recursos humanos e financeiros.
  • Promover a utilização racional e minimizar o consumo de recursos.
  • Promover a consulta e participação dos trabalhadores, proporcionando o seu envolvimento na tomada de decisão relativamente às questões de Segurança e Saúde no Trabalho.
  • Garantir a aplicação do Sistema de Gestão dotando-o dos recursos necessários, por forma a permitir o estabelecimento e melhoria de objetivos, metas e indicadores numa perspetiva de Melhoria Contínua.
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